MPRN ABRE PROCESSO SELETIVO PARA CHEFE DO SETOR DE PUBLICIDADE E AUDIOVISUAL


O Ministério Público do Rio Grande do Norte (MPRN) publicou o edital de processo seletivo para o cargo de provimento em comissão de chefe do Setor de Publicidade e Audiovisual (SPU) para lotação em Natal. A seleção ocorre em razão da vacância do cargo e da estratégia institucional de utilizar critérios meritocráticos para preenchimento de funções comissionadas, visando o aumento da eficiência dos serviços prestados.

O período de recebimento de currículos e portfólios será do dia 1º ao dia 8 de junho de 2026, realizado exclusivamente por meio do formulário virtual. Informações sobre o andamento da seleção podem ser consultadas no site do MPRN destinado a processos seletivos, sendo que dúvidas podem ser encaminhadas ao e-mail residente.gedh@mprn.mp.br ou pelo telefone (84) 99972-4375.

O cargo exige nível superior completo em Comunicação Social, com habilitação em Publicidade e Propaganda, Jornalismo ou Relações Públicas, ou graduação em Audiovisual ou Marketing. A remuneração é de R$ 8.187,34, acrescida de auxílio-alimentação no valor de R$ 2.000,00 e auxílio-saúde. A carga horária é de 38 horas semanais, cumpridas presencialmente de segunda a quinta-feira das 8h às 17h e nas sextas-feiras das 8h às 14h, sob regime de dedicação integral.
 
Etapas da Seleção

O processo seletivo é composto por quatro etapas, iniciando pelo envio de documentos, seguido de análise curricular, análise de portfólio e entrevistas técnicas e comportamentais. De acordo com o cronograma, a divulgação dos aptos para a fase de entrevistas ocorrerá no dia 24 de junho e o resultado final será publicado em 3 de julho de 2026.

O profissional selecionado terá como atribuições a produção de campanhas institucionais para públicos internos e externos, a coordenação da esteira de produção audiovisual desde o planejamento até a distribuição e a gestão das demandas de marketing da instituição.

O chefe do setor também deverá atuar como consultor interno para os demais órgãos da Procuradoria-Geral de Justiça, gerir e fiscalizar contratos da unidade, transformar dados de redes sociais em diagnósticos para imagem pública e elaborar métricas de desempenho digital.

A escolha final levará em conta a aderência do candidato ao perfil profissional e competências técnicas como domínio de ferramentas de edição, conhecimento em linguagem jurídica adaptada para comunicação pública e experiência em gestão de equipes.