DIRETOR DE PRESÍDIO É PRESO SUSPEITO DE RECEBER CARNE E FAVORES SEXUAIS DE ESPOSA DE DETENTO
O diretor do Presídio Masculino de Lages, na Serra Catarinense, foi preso nesta quinta-feira (26) durante a operação Carne Fraca, deflagrada pelo Ministério Público de Santa Catarina (MPSC), por meio do Gaeco e do Grupo Especial Anticorrupção (Geac). A ação ocorreu em apoio à 15ª Promotoria de Justiça da Comarca de Lages.
Segundo as investigações, o policial penal Rodrigo Barroso teria recebido benefícios da esposa de um detento em troca de favorecimentos dentro da unidade prisional. Os fatos apurados teriam ocorrido entre março e outubro de 2025.
De acordo com o Ministério Público, a mulher do preso é proprietária de um estabelecimento de entretenimento adulto e teria oferecido serviços do local ao diretor como contrapartida a vantagens concedidas ao marido no presídio. Além disso, o servidor também teria recebido carnes — inclusive cortes nobres — e bebidas.
Ainda conforme o MPSC, as vantagens fariam parte de um contexto contínuo de trocas, no qual benefícios administrativos eram seguidos de ganhos materiais e pessoais, caracterizando uso da função pública para atender interesses privados.
O nome da operação, Carne Fraca, faz referência às vantagens indevidas identificadas, especialmente à entrega reiterada de carnes ao agente público, além de simbolizar, segundo o órgão, a fragilidade ética apontada nas condutas investigadas.
Defesa e posicionamento
A advogada Patrícia Lisbôa, responsável pela defesa de Rodrigo Barroso, informou que ainda não teve acesso aos procedimentos.
A Secretaria de Estado de Justiça e Reintegração Social (Sejuri) declarou que acompanhou o cumprimento dos mandados judiciais e ressaltou que não compactua com desvios de conduta. O policial penal foi afastado imediatamente das funções por decisão judicial.
A pasta também anunciou a instauração de uma Comissão de Intervenção Prisional Administrativa (CIPA) no presídio de Lages para apurar outras áreas da administração da unidade e garantir o cumprimento das normas institucionais.
A Informação e do Blog da Dina